解密客户关系管理DNA——万科千亿背后的战略支点
讲师:未名 授课时间:2018/03/24
授课地点:北京
人数:
合计: 0
市场报价 3800元/人
讲师介绍
课程介绍

【课程目标】

1、感悟万科千亿战略背后的核心竞争力(一个让自己永远领先对手十年的逻辑)

2、学习万科核心竞争力的打造,看万科如何提前四年实现千亿战略目标

3、掌握万科核心竞争力三大基石:业绩倍增定律、文化基因、运营体系

【课程对象】

公司管理层

【课程大纲】

一、王石给万科带来了什么?

(一)一篇什么样的文章,让我们与王石成为朋友;

(二)王石问我们的第一句话,“以国际一流公司的标准,万科还存在哪些差距?”

(三)上百名万科中高管和员工代表,如何看待王石给万科带来了什么?

二、万科能否成为百年老店?!

(一)百年与否是战略问题还是是战术问题?

(二)让万科一直领跑地产行业战略是什么?

(三)万科人才战略的入口是什么?

三、解密万科团队DNA

(一)万科千亿背后的战略思想与卓越运营

(二)万科对地产开发商标准的三个统一

(三)万科DNA之八字方针

四、如何解读万科核心竞争力

(一)房地产企业竞争的结果是什么?

(二)万科为什么要选择对标美国四大房地产商之一的帕尔迪?

(三)万科独特竞争优势背后的运营体系

五、什么是核心竞争力

(一)体验核心竞争力(互动)

(二)打造核心竞争力的入口在哪里?

(三)万科核心竞争力的体现:为什么一个万科员工远大于潘石屹

六、万科核心竞争力落地三部曲

(一)体验万科核心竞争力:非常勿扰

(二)万科核心竞争力打造三部曲(文化、战略、执行)

(三)万科核心竞争力在产品上的体现

七、万科核心竞争力之产品战略

(一)房屋设计大赛(一场游戏背后的深意)

(二)万科产品战略的源泉

(三)“让建筑赞美生命”如何成为万科人价值观

八、万科核心竞争力之业绩定律

(一)在万科是党指挥枪,还是枪指挥党?

(二)万科团队销售业绩持续、稳定增长的根本秘钥;

(三)万科的职业管理团队与职业管理团队的万科

九、万科“人”的培养体系

(一)万科职业经理人团队打造的战略原点

(二)万科人才打造的强文化运营体系(164)

(三)万科人才潜能评估模型

十、万科如何看待政府宏观调控--不战而屈人之兵

(一)万科是为未来而不是“当下”而存在

(二)从行业的内在属性看政府行为,住宅产业的三大属性

(三)用万科的战略智慧帮我们实现在宏观调控下的自由

【课程说明】

【时间地点】2018年3月24-25日 北京

【培训费用】3800元/人(讲师费、场地费、学习费、资料费、茶歇)

【报名咨询】 全国免费咨询热线:17611490839

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