面试时间： 2013年01月29日

面试详情： 10月份就网申了，一直没动静，以为没戏了。11月11号晚上收到在线测评通知，就是性格测试，有点激动。
14号参加面试，2轮。
第一轮是无领导小组，是辩论的形式，一组（10人或8人）选3个人，面完就通知过了没。
紧接着就是二轮。是王总面试的，就是常规问题，自我介绍，家庭，矛盾等等，真实的的回答就好。
面完后等通知，通知会在11月底之前。

面试问题： 自我介绍

面试时间： 2012年12月04日

面试详情： 一航局一公司来到我们学校招聘，一共来了3个人，一个财务经理，另外两个是人事部的，首先看了下成绩单，因为是国企，党员最好。面试过程非常融洽，整个过程大概有20分钟左右，然后当天晚上给出了结果。顺利通过，就可以在毕业后报道上班了。

面试问题： 是不是能够服从公司的分配？基本的家庭情况？就工程项目部的特点，能不能吃苦？有没有在天津市生活的打算?

面试时间： 2012年06月23日

面试详情： 态度一般般，好像完成任务似的，因为参加的是招聘会。收下简历，没怎么看里边的内容，说如果要你会跟你联系的，然后就急着收东西，要去吃午饭了。之后就再也没有下文了。

面试问题： 你是福建人吗，我们不招外地人的?

面试时间： 2014年01月09日

面试详情： 先是电话和HR聊了聊，主要是确定下以前的工作经历，过场式的面试吧，然后就确定了和部门领导见面。
后面直接由部门领导也就是我未来直属上司面试我，讨论了一些自己过往经历，对IT集成销售的问题，对未来工作的规划。可能这位领导看我比较顺眼，就直接问我什么时候能上班。说实话，这边给我的待遇还是不错的，税后6K，加报销和提成。但是对于神马内部的混乱也是深有耳闻的。同时也有面试别的公司，最后没去神码

面试问题： 你欣赏哪种性格的人？
你通常如何处理別人的批评？

面试时间： 2013年10月18日

面试详情： 第一面为无领导小组讨论面试，十个人一组，面试官做中间，简单介绍后，给了一个话题，进行讨论，我那组的话题是裸婚，讨论半个小时吧。讨论过程中，面试官会依据 你的表现给你打分。第一次参见，感觉有点语无伦次，说的没什么调理，反观小组中很多人都说的很好。可能第一轮刷人不多吧过了几天收到专业笔试的通知，我报的土建岗，考的时候可以选择结构设计也可以选择工程管理，题目难度一般吧。但由于没什么准备，做的还是不太好。。还有三面和四面。。。正在等通知。

面试问题： 你工作地点意向。?有人说，管理是控制，有人说管理是服务，有人说管理是激励，你怎么看”?

面试时间： 2013年10月14日

面试详情： 申请表的填写：经历了龙湖申请表直接被刷的教训，中联的申请表是我填写最认真的，期间我反复看了chianhr上中联的资料，前前后后至少看了十次，五个开放性问题考虑了很久才写上去，上面的每句话，每个字我都认真的斟酌，以期符合中联的企业文化和风格，该申请表我前后修改了不下十次，要求贴的4寸彩色照片我都是贴在工地戴安全帽的照片，以期更符合职位的要求。其实第一眼看到中联的企业文化，就觉得她的性格和想法与我完全一样，当时就觉得我们会很有缘。
笔试：专业+公务员行测
因为自己三年获得了"三好学生"，专业知识还是比较扎实的，公务员的题目也非常的简单，笔试如预期的一样顺利的通过了。
一面：4（面试管）对1（我）
虽然是 4对1，虽然我面试前还是很紧张，但是一进入面试室，中间的那个面试管（林总）非常能调节气氛，我一下子就兴奋起来了，放得很开。期间问到工作地点，能否受骂，能否吃苦，老总把责任全部推卸给你了，你怎么办？等等。
二面：等了快两个月了，终于收到了二面通知，心中非常的激动。二面是广州的总经理面的，三分钟一个人，非常的快，基本就问了自我评价和同学对你的评价？家里的情况？和研究生比有什么优势？为什么入党？虽然非常的紧张，但是说话一点都没有颤抖，也没有停顿，很快的就结束了，没什么感觉。
结果：原本说周一一定会发通知，但是周一到了17：00都没有消息，难道都被鄙视了？不会吧。后来打电话过去问，那边说要等北京的那边的签完我们这边才发，还要等二三天。我倒，原来我们是捡剩下的名额。周四中午，电话响了，一看，手机上赫然写着：保利地产（我存了他们的号码），那一瞬间，我觉得世界是那么的美好，我是那么的幸福。强忍心中的激动听完了电话，挂掉电话后，心中感到一种无比酣畅淋漓的痛快，两个月身心疲惫的奔波终于结束了。
备注：
1：笔者是按每个公司面试的流程进行描述的，其实每个公司的笔试和面试都是穿插进行的，我这么写是希望师弟师妹对每个公司的招聘流程有一个大体的了解。其实很多情况各个公司的笔试和面试会冲突，或者会很赶时间，那就要好好安排了。

2：笔者是站在一个土木工程学生应聘工程管理职位的角度来叙述的，或许很多面试相同公司的学生会有不同的感受和经历，那就只能多多包涵了，呵呵。
3：由于回忆的东西总是有偏差的，如若文中描述的个别人物或者面试情况有差异的话，请多多谅解了。
温馨提示：
1：学习，实习，学生干部经验都很重要。
不管大学怎么过，学习一定要搞好，至少拿一次奖学金，这样在简历上也好看，虽然只有一次，但这样人家就知道你学习还不错。很多单位，特别是在大型招聘会上，会问你的实习经历，就象志伟同学有很多的实习经历，加上学习还不错，所以就成了面霸。象我的话，没有什么象样的实习经历，但是我做了两年的班长，很多单位也很看重这个学生干部的经验，几乎所有单位都问到了这个。
2：自信再自信
面试的时候一定要自信，要说出自己的想法，特别是在群面的时候，这样面试管才会注意你，观察到你的表现。单面的时候要自信也要放松。
3：简历
简历一定要在找工作期间不断的修改，我大概前后一共改了30多次最后才基本定型，但是这样不是说就不要改了，应该根据不同的公司稍做调整，比如自我评价，兴趣爱好之类的。
4：推荐一本书，一个网站
《这些道理没有人告诉过你》，这本书不错的，特别是前面那些讲行业职位的选择，职业规划以及简历的制作都非常的实用。网站的话其实就是我们学校的就业在了，很多招聘信息会在上面找到的。

面试问题： 期间问到工作地点，能否受骂，能否吃苦，老总把责任全部推卸给你了，你怎么办？
基本就问了自我评价和同学对你的评价？家里的情况？和研究生比有什么优势？为什么入党？?

面试时间： 2013年11月04日

面试详情： 上周一接到电话，来自福建中联地产的一份面试offer。平生第一次拿到面试邀请，说实在的，心里有一些激动。不过我心里明白，离开学时间越来越近，现在谈实习自然是没有时间，可能性不大，但是获取面试经验和领略央企风采的想法促使我前去。虽然对方要求周三，也就是两天后去公司报道，我也没觉得不方便，当晚立刻打点行装，第二天就回到了学校。
周三一早起来，穿上前些日子在工行穿过的正装，坐上公交前去公司——还算方便，只需换乘一路线路。由于周二忙着回来起早赶车，周三早上又是早起，一脸倦容的我实在得注意形象，在公交车上先打起盹，免得到公司哈欠连天。面试的一共四个同学，正好两男两女，有个杭电的男生最后到达。一面的面试官是公司主管会计mr冯。
mr冯感觉很和善，首先让我作自我介绍。这都事先准备好了的。关键的下一个部分是关于专业背景知识的考察，首先是名词解释类型的提问，问了我未达账项、背书，还有一个坐什么的（这个真的不知道，后来问起那几个同学，他们也不知道）。接下来是写支票，这个事后觉得是本次面试的败笔之处，工行实习过一个月做过几天转账支票进账的我居然在关键时刻忘了大写“叁”怎么写，小写金额忘记加人民币符号“￥”。最后问了问我了解保利多少，除了一些概要性的介绍外，我特别说明了保利地产在下沙开发的保利东湾楼盘，借此来拉近与公司的关系。一面就此结束。
二面的考官是财务经理mr刘。相比mr冯，mr刘的发问方式要严苛许多，刚开始就问我为什么金融专业要来申请财务实习，而不是去银行证券公司。第一个问题的回答很关键，关系到第一印象，而且又是这么深度地提问，考察我的个人想法和职业构想。我回答说银行作为金融中介在经济活动中起着举足轻重的地位，而自己作为金融专业学生熟悉这方面的业务运作，加之之前在银行实习过，没有理由无法胜任财务工作。接下来mr刘继续发问，问我我认为财务工作需要什么，又是一个比较开放而且考察知识面和思路的问题。我的回答分两个方面，对于公司要有完善的财务运作体系，对于财务人员要有对业务操作的熟练程度。mr刘提醒我两个字，细致，即财务人员要细心和不怕麻烦的工作态度。就此对我一面的表现和mr冯反映的情况进行点评，批评了我在写支票方面的表现。这个我虚心接受，实在不应该。最后我们也交换了各自意见，mr刘希望我继续努力，时常多翻翻会计方面的书，加强实际操作的训练，感叹现在人员不好招，本科生实际操作能力太弱，专科生综合素质太低。对于mr刘开出的薪金待遇我表示接受，但是公司规定的实习时间我明确表示我没有办法安排，毕竟目前我还是一个学生，下学期还有课，主要任务还是上课不会去实习，mr刘也表示理解。至此二面结束。
这次面试感觉还是颇有收获。最后这里写几点个人体会：
实际操作方面要加强。用人单位不会因为本科学历和历年考过的证书而对你另眼相看，要是你的实际操作不是很好的话。并且，实际操作要不断训练才不会遗忘，切忌眼高手低。
加强税务方面知识的学习。金融专业与财会专业方向不同，其中主要区别就在税务学习方面。
面试时多说实际一点的话，切忌空泛，喊口号。

面试问题： 首先让我作自我介绍
关键的下一个部分是关于专业背景知识的考察，首先是名词解释类型的提问，问了我未达账项、背书，还有一个坐什么的（这个真的不知道，后来问起那几个同学，他们也不知道）。接下来是写支票。
最后问了问我了解保利多少，除了一些概要性的介绍外，一面就此结束。?

面试时间： 2013年11月26日

面试详情： 我反正是没做完 最后的5道逻辑推理题完全的靠蒙 最后在HR的再三逼问下才交的卷 专业题分为单选题和多选题 主要考了管理概论和房地产还贷和房地产企业的资金控制等方面的问题。接下来两道开放题，一道是关于房地产估价的，一道是自己写对于房地产现状的看法。接下来就是数列题.图形题等等司空见惯的弱智题目~总之时间很紧 后悔没有认真复习

面试问题： 专业题分为单选题和多选题 主要考了管理概论和房地产还贷和房地产企业的资金控制等方面的问题

面试时间： 2013年11月25日

面试详情： 本次面试属于会议面试，就是让应聘者参加会议，就会议的议题展开讨论，确定方案，得出结论。这种面试内容通常就某一具体案例进行分析处理，从中可以比较直观、具体、真实地体现其实际应用知识的水平和能力。会议面试主要考查应聘者分析问题，解决问题的能力，从中可以考查其知识水平、思维视野、分析判断、应用决策等素质。

面试问题： 如果你是我们的销售经理，你下一步能给我们公司创造什么样的效益

面试时间： 2012年08月17日

面试详情： 缘分仅到参加了招商地产的笔试，一个半小时的时间答题，类似行政能力测试的题目。最后一道论述题关于卫生局发布的《扶跌倒老人指南》的相关争议发布自己的看法。大概有一百二十人左右参加了笔试，笔试结束之后有一个性格测试。自己之前没有准备，笔试效果不好~~~~

面试问题： 关于卫生局发布的《扶跌倒老人指南》的相关争议发布自己的看