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真正决定你管理水平的,不是能力,而是这件事
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06月03日 10:510提要:当“成年人的世界,早把情绪戒了” “情绪稳定是一种巨大的能力” “情绪不可怕,可怕的是控制不住情绪”等微信爆文在朋友圈刷屏的时候,高管小刘表示甚是欣慰,一直刷屏代表着什么?代表着员工们知道要控制好自己的情绪,以更好的精神状态工作了啊!
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顶级房产经纪人都有四个独特能力
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中国试点农村土地抵押贷款 农民偿贷能力引担忧
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03月27日 09:190提要:港媒称,中国将首次允许农民将其土地作为银行贷款的抵押物,这可能让中国6亿多农村居民有能力进入信贷市场。这是放宽对土地使用及融资的限制性规定的部分努力。
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未来"星"力量 | "福晟杯"第九届全国大学生房地产策划大赛暨首届全国大学生房地产创新能力大赛圆满落幕!
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02月01日 14:470提要:2017年12月26日-27日,由福晟集团冠名的第九届全国大学生房地产策划大赛,暨首届全国大学生房地产创新能力大赛在重庆隆重举行。本次大赛共吸引880余支战队参赛,最终经过校园选拔赛、区域复赛的重重洗礼,全国七大赛区最强的59支战队和福晟集团特派的“福星战队”杀入全国总决赛。
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李战洪 :对政策过于敏感 是因为能力不足
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潘石屹谈生意经:“联结能力”和“美”是项目关键
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拥有百万年薪的秘密武器 15种能力你具备几种
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任志强:老百姓有能力消费200万以上的房子
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房企城镇化过程中要发展的四种能力
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优秀的管理者都有哪些共同的特质?
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08月04日 10:060提要:对一个组织来说,管理者的最大价值是能够做出正确的决策,指明前行和胜利的方向。因此,必须使管理者的意图、思想、决定得到准确的理解和彻底的执行,否则,管理者所具有的思维优势、判断决策优势就没有意义了。所以,对于管理者来说,仅有人际沟通技能是不够的,因为人际沟通的效率和范围是有限的,在组织规模扩大后,他必须具备很好的管理沟通能力才能管理好组织,我们把这种能力称为创设沟通平台的能力。组织规模越大,管理层级越高,对这个能力要求也越高,即使在组织扁平化、团队小型化成为流行趋势的今天,这种能力要求也是越来越高,因为你的沟通不仅限于你的团队内部,团队外部沟通会越来越多,当你的决策涉及到很多部门、很多地区、很多管理层级、很多人员时,仅有人际沟通能力显然是不够的。
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地产策划人10个字
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地产人网招聘编辑一名,市场专员1名
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03月26日 15:000提要:地产人网现向网友征集高级编辑,市场专员1名,欢迎来报名: 编辑工作职责: 1、 负责网站频道信息内容搜集、把关、规范、整合和编辑; 2、 负责审核网站内信息真实性,保证为用户提供有价值的信息,不能有虚假信息存在; 3、 管理和维护各自负责的栏目,完善网站内容,向部门领导报告提出改善建议; 4、 组织策划专题推广活动及相关专业内文章撰写; 5、 百科制作等,完成主管及公司交办的其他事情。 任职资格: 1、本科及以上学历,对房地产市场有一定的了解和认识; 2、文字功底好,有宣传策划或文案经验尤佳; 3、对房地产市场热点敏感; 4、有一定的图片处理能力和专题制作能力; 5、具备敬业精神,团队精神。 市场专员工作职责: 1、对产品及运营数据进行收集、甄选、整理、汇总及分析,产出相关分析报告; 2、对运营数据进行监控,及时发现运营中存在的问题,对各个运营中的环节提出改进建议; 3、对市场、行业、竞争对手信息进行收集、甄选和整理,为运营管理提供决策参考; 4、策划、执行相关活动方案,提高网站核心品牌知名度; 5、根据数据分析结果制定相应的市场活动,支持其他部门工作。 任职资格: 1、本科或以上学历,统计学、市场营销、工商管理等相关专业; 2、熟练使用PPT、EXCEL、WORD、Access 等Office软件; 3、对数据敏感,擅于发现、收集、甄别有价值的各类信息,具备良好的数据分析能力、思维逻辑能力、决策判断力; 4、有很强的自我学习能力,良好沟通表达和理解能力,具备快速的应变能力和良好的判断力,善于发现问题,并找到解决问题的途径; 5、勤奋踏实、热爱创新、富有激情,工作积极主动、有强烈的责任感,有良好的抗压能力和团队合作精神。 有意者请发送简历至邮箱:linxin@cric.com