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#专业分享家#31期@复旦陈杰:保障房和福利房:边界在哪里
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一张图带你看清房企福利
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07月18日 09:031提要:房企跳槽频繁发生,人才便是房企市场竞争的第一资源,谁能留住适合企业发展的有用人才,谁就撑握了企业成功的金钥匙。一个企业要吸引人才和留住人才,除了薪酬,很大程度上还取决于员工福利。员工福利保障让企业培养出的优秀人才找到真正的归属感和成功感,从而更长久的为企业服务。这一点在房企高管里体现的尤为突出,为了奖励这些有功之臣,房企发薪水不手软,“土豪式”的激励让也地产圈成“高富帅”集中地,更不用说一般的福利了,巧的是2014地产人网《房企垂直行业招聘会》房企高端职位将于7.21日上线,届时会有百家房企、千余职位供你挑选,机会不要错过!Ps :2014地产人网《房企垂直行业招聘会》炎炎夏日,房企高端职位清凉一夏,将于7.21日上线,百家房企、千余职位,敬请关注:http://dichanren.fangchan.com/Job/home/SignUp
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绝对令人震惊的高福利