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什么样的人才能成为CEO?
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02月14日 09:490提要:CEO是管理者,像所有管理者一样,CEO要完成的任务和达到的目的是要借别人的手和脑来取得的。几乎所有职业都可以单兵作战,唯有管理者不行。人是一种会思考的灵长目动物,要想高效地组织起一群灵长目动物,光有权利不行。因此,一个CEO必须具备超凡的沟通能力,才能成功地说服董事会支持他的工作,才能让下属甘心为他赴汤蹈火,才能让政府和客户配合他公司的工作。正是所有这些企业参与者的手和脑的共同作用结果,决定了一个CEO的成败与否。
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成为一流CEO有哪些特别技巧?
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03月09日 09:570提要:一流CEO从复杂的战略中提炼出几个明确的要素,方便从上而下传达给公司各部门,而这些CEO也非常热衷于此。一位奢侈品公司的CEO告诉我们:“CEO的角色是把复杂问题简单化,始终坚持几个容易理解的战略主题。”亦或如一位航空公司的CEO向我们所说的那样:“在任何一家我曾效力过的公司里,都没有多少人拥有退一步纵观全局,使复杂事情简单化的能力。然而,这正是真正价值所在。”
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我用30年的时间 为企业选择CEO总结出4条秘笈
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12月06日 10:130提要:对于任何一家公司而言,选错 CEO 都意味着灾难的开始,其后患之大、危害之深,足令训练有素的团队和苦心匡扶的董事会费尽心血也无法弥补。近几十年来,这类反面教材比比皆是——惠特曼掌舵之前的惠普、乔布斯回归之前的苹果,以及梅耶尔执掌下的雅虎,都是活生生的例子。然而时至今日,还是有公司重蹈覆辙。
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地产行业夺CEO薪酬榜榜眼 郁亮、孙秋燕领衔地产CEO
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握握2017年中国房企TOP10 CEO价值排名(附榜单)
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12月29日 22:270提要:2017年12月30日,中国首家以“人力资本共享”分享为理念的高端人才人力资源服务平台握握推出“2017年中国房企TOP10 CEO价值排名”。中国500+房企,只有2017年度上半年销售排名前十的房企CEO进入了这个榜单。
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全球CEO薪酬福利大曝光
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01月08日 09:081提要:据说,CEO圈子里有个规律:CEO挣得越少,公司就干的越好。能坐到CEO职位的都非等闲之辈,能拿高薪水也是理所应当。
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万达电商800万聘请李进岭 CEO年薪4年翻四倍
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02月24日 11:580提要:近日,记者获悉,万达电商飞凡网CEO人选终于敲定,原芒果网CEO李进岭已经就任。此前,万达电商CEO一职,因800万年薪的巨额薪水以及频繁的人事变动受到业内关注。
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万科总裁郁亮上榜"中国百佳CEO" 位列前三甲
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11月08日 18:260提要:万科总裁郁亮入选《哈佛商业评论》“中国百佳CEO榜单”,位列第三。在接受《哈佛商业评论》采访时,郁亮坦陈:为万亿大万科生态系统培养人才,不断完善事业合伙人机制是万科当前面临的最重要挑战。
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消息称万达电商再现高管动荡 CEO董策被离职
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2014CEO薪酬百强公布 房企老总数量
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2013A股上市公司最贵CEO前十:万科郁亮年薪1,368万居首
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没有野心的人做不了CEO?微软史上第三位CEO告诉你答案
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03月06日 09:390提要:很多人认为,一家科技公司的CEO应该有足够的野心。事实上,在面试过程中,一名董事会成员给萨提亚建议:“如果你想成为首席执行官,必须清楚地表达你的渴望和企图心。”萨提亚鲍尔默交流过这个问题。鲍尔默笑着说了句:“现在改变太迟了”。萨提亚根本就没有那种个人野心。
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