加入我们
- 职位:房地产开发/策划主管
- 工作地点:苏州
职位描述: 1.负责参与产品策划、推广策划及活动策划,项目方案主笔及执行、监控;参与新项目前期市场定位和产品研究; 2.本科及以上学历 3.二年以上同行业同岗位工作经验 4.洞察力敏锐、细致、沟通表达能力、文字功底强、思维活跃,项目策划推广能力出色
- 职位:酒店项目土建工程师
- 工作地点:苏州
- 职位:园林工程师
- 工作地点:苏州
查看全部福利待遇
查看全部企业新闻
查看全部共35条点评面试宝典
面试时间:2013年11月12日
面试详情: 虽然之前没有打算进过国企,但是因为金科的面试时间地点我正巧合适,所以就抱着打酱油的心态去了。 面试分了两轮,上午是无领导小组讨论,先是自我介绍,然后发题目。每个组话题不一样,然后开始了25分钟的计时,不过时间卡的不是很紧。在这里说一点,很多公司的面试是不能准时开始的,大家要赶早不赶晚。一般来晚了的同学,来不及审题,就很难有比较好比较新的观点提出。我们组的组员貌似都很低调,所以我就做了话最多的人,这也是之前一次小组讨论由于太低调被bs之后造成的习惯。。。面试官没有坐在小组里,而是隔了一段距离的在看。不过我很奇怪面试官的标准是什么,我觉得我们组有一个男生观点很好,也很积极, 可是最后却没有留下。。。小组讨论大概用了一个小时,然后当场就宣布了通过的名单。我们这批人很多,所以4个组一组留下了4、5个人。随后布置任务,让我们去做市场调研。 我们是12点才结束的一面,要求下午2点半回来报告成果。武汉这么大这么堵,你们是拿我们免费劳动力不当劳动力吗。。。因为是要求个人完成,所以就和小组的其他人道了别。这回比较幸运的一点是,老爹开车陪我来的,省去我走路打车了。。。不过不幸的是,没有个能商量的人。。。由于我们去的都是附近的超市,做调研的人太多,而且很多人都是拿着纸笔进去明目张胆的抄,导致导购员的极力不配合。。。我虽然是空手进去的,不过为了避免导购员的怀疑,也只是匆匆的扫了一眼,大致的看了看福临门的价格和布货以及促销的情 况。(不过就是因为我看的不细,导致汇报的时候有些尴尬。。。)因为时间实在有限,条件也确实不咋地,我只看了三家超市的情况,然后就回了面试地点。虽然比规定时间早到了25分钟,可是我还是很奇怪没有看到其他任何来面试的人。。。 之前以为会是群面,结果是单面,2对1。先是一个简短的自我介绍,然后面试官就直接问我的调研结果是怎样的。其实我觉得这才是他们的真实目的,免费调研。。。因为他们一直在问我各超市的情况,还问了其他品牌产品的情况,并且不时的做记录。因为跑了一中午,又累又热,再加上根本没有做一个归纳就去面试,所以我说的很没有条理。。。而且还把一个产品的价格记错了。。。关于报告,大概进行了15分钟,然后一个面试官又问了问个人情况,无非是实习,活动,性格之类的东西。哦对了,大家最好带着一份简历,方便面试官 了解。 因为之前看网上说,问的关于企业的越多,证明越有戏。而我没有被问及任何关于企业或者职位的问题,让我感觉自己很没戏。。。面试官也没问我有没有什么问题,所以我只好自己又问了句什么时候出结果,他们回答说是两周。然后面试就结束了,也就进行了25分钟。不过我说话语速一向很快。。。最后面试官要走了我那张鬼画符一样的调研记录。。。额。。。话说,我出来的时候也没看到其他面试的人,你们都去哪里了。。。 这就是今天面试的全过程了~虽然网上一直在说金科营销待遇怎么不好, 又是第三方, 但是应届生出来第一年肯定要吃些苦,至于工资,现在工作这么不好找,只要能养活自己,先做个跳板充实自己也是很好的。而且就目前找工作的情况来看,似乎很多企业现在都是先签代协议,这也是为了自己的企业好,再说经管这边的人才确实不缺,考核一下也是正常的。。。
面试问题: 对金科产业链好产品的认识? 中国如何提高自主创新能力?