面试时间： 2013年12月15日

面试详情： 问：不会喝酒的站出去？
出去了一部分
问：不会打麻将的出去？
又出去了一部分

面试问题： 我不会打牌，但我没出去，HR问你不会打牌，那你来干什么？

面试时间： 2012年09月26日

面试详情： 我是8点50场的，40到等待室的时候，发现8点30场的同学都没有开始，推迟了一点大约9点15我进了6号会议室，3个人，1个是hr，另外2个估计是工程师主要是围绕着申请表来问的问题
1 说说你在学习过程中设置的最高的目标，以及达到目标的过程
2 说说你的实习经历，学到了什么
3 一个工程师提问我的一个实习经历中，主要干了什么
4 另外一个工程师问我，实习中看了什么资料
5 说说一个领导团队的经历
6 让我提1-2个问题
然后就结束了，出门。
感觉说的还好，还是申请表为主吧

面试问题： 自我介绍

面试时间： 2013年10月19日

面试详情： 面试形式较为规范，但面试等等周期过于漫长，一面与二面相隔二周时间，二面与三面相隔一个月时间。一面是1对1进行面试，二面为2对1进行面试，三面为4对1进行视频面试。过程较为规范，但让面试者等待时间过于漫长，充分体现其公司的工作效率过低。

面试问题： 自我介绍

面试时间： 2013年04月25日

面试详情： 接到电话是初几，当时还在外婆家，然后就把面试时间订到了我来北京之后的日子2.5，结果那天腾讯休息，她（程女士，在这里也感谢你给我这个机会）又发条短信来把时间给推后了一天。。。好吧，我2.6号按照她约的时间10:30，我10点十多分钟到了那里，然后我给她打电话，她好像还啥准备都没有，很急忙的样子说派个人来接待我下，然后出来一男的，把我带进去坐下后指着饮料的那边跟我说那边有喝的，想喝什么自己倒，然后让我等下，就走进办公室了（还真忙），好吧，我继续等，等了老半天，他终于出来了，我算是安心了，然后就很随和的跟我聊了起来，聊了几句之后问我带简历没（我承认我确实很被动），然后拿出来很礼貌的双手递给他之后，就又聊了起来，谈了下工作，学校，专业，然后就是进办公室把作品给他看，看的时候，他就问这里为什么要这么做，那里是不是还有点问题，我的思路是怎样的，结果我自我感觉都没答好。他看完后问了句还有吗，我就想、完了，这些作品他肯定不是很满意。然后让我去原来的位置上等下，说待会会有人来的。这次等的时间不是很长，是个女的来的，虽然满脸的微笑，但我一看就感觉这笑容是练出来的皮笑肉不笑，跟我聊了几句，说话一直都面带微笑很温和，问题却很尖锐，但我一说到关于专业上的东西时，她丝毫不理会，直接撇开，我也就差不多可以猜到她可能是人事的。她问了几个问题，我没答上来，直接说的不知道，然后她说我今天没准备好，再约时间面试，还说起码要有个思路。。。然后我就觉得可能没戏了，问她是不是约我面试的程小姐，她当时被问蒙了下，然后说不是的，又用非常标准的普通话说：“我是公司的HR。”（HR读的很带感情色彩）。我真的觉得这次面试太失败了，像我这么2的真的不多了吧。昨天刚面试完，虽然只过了一天，但我觉得这时间还是很漫长。

面试问题： 这些字为什么要做成这样？

面试时间： 2013年04月05日

面试详情： 先是打了电话聊天大致的状况，然后约见公司面谈。面试气氛很好，面试官也很客气。但是工资是年薪制的，而且也不高，所以就没有接受。

面试问题： 自我介绍

面试时间： 2014年01月03日

面试详情： 就在网上投了简历，大概过了一周给我打电话说通知我去面试，去的那天拿的准考证，第二天考试，考的都是公务员的行测知识，但是要比公务员简单一些，下午就出来结果了，通知我第二天面试，人好多，不知道是按什么排的，我被分到了上午11点多的那组，可是上面那几组拖了太长时间，就让我们在他们的食堂吃了中午饭，下午面试，好像有10个人左右，首先是每个人自我介绍，然后是面试官提问题，问我的

面试问题： 你的前一份工作为什么离职？
你对未来地产行业的看法

面试时间： 2012年07月17日

面试详情： 先是现场投简历，这一轮只要说你的学历专业并递上简历，估计200选40.
然后马上就到另一个教室面试了，面试官问了专业和职业理想，大部分人讲的大同小异，最后有大概20几个人到下一轮；郁闷的是没有念到我的名字，但我严重怀疑是搞漏了，因为他是按简历念的，而且简历弄的很乱，我面的时候我看面试官是记了我名字的，但由于晚上有考试要赶快回去，就没有留下来多问了

面试问题： 一分钟讲讲你的专业和职业理想?