面试时间： 2012年10月19日

面试详情： 预约——投简历——现场填写简历——人资约谈——总监约谈

面试问题： 你对房产怎么看
具体案例分析

面试时间： 2008年12月04日

面试详情： 笔试、合格后参加面试

面试问题： 对工作的期望及人生规划

面试时间： 2013年05月16日

面试详情： 模拟邀请客户一起去所推荐单位（房源）的现场参观（置业顾问应事先安排好参观的路线，期间也可向客户介绍小区内部规划）。当客户满意推荐户型时可询问客户的付款方式并计算出具体的房价。与此同时向客户要求留下联系方式以便公司有最任何新的销售政策及变化时能第一时间通知到客户（并告诉客户该单位（房源）很好如不及时决定可能就无法够买该单位了，如客户意向较强可为客户办理预留登记）。待客户走后及时收拾打扫接待现场，作好等待工作。整过接待过程应做到笑脸相迎、笑脸相送，并把握好与客户谈话的技巧，尽可能的营造一种好的交谈氛围

面试问题： 1.整个过程紧张吗

2.能承受大压力吗

面试时间： 2014年01月09日

面试详情： 上午经理先打电话来介绍了公司的具体情况以及工作的内容，并且问了我的一些基本信息。之后让我等通知，下午打来电话让我去面试，到了公司没问什么问题，经理说通过电话面试对我挺满意的，想看看我本人，之后让我去总部参加最后一轮面试，主要谈了待遇问题，之后因为是年薪制，所以没有接受工作。

面试问题： 1.自我介绍
2.对工资满意吗？

面试时间： 2014年02月12日

面试详情： 一面是和对方的HR开展的，总体上比较顺利，主要是看你个人的沟通与表达能力，然后对方就直接入主题，和我谈薪酬，我比较不能接受对方的薪酬和岗位级别。但是，先接受了下来，准备二面吧。二面是和对方财务总监、人事负责人谈，专业问题没有谈太多，顺利拿下OFFER。最后，我可能还是决定不去了。

面试问题： 问你的优势是什么。评价一起来面试的同学。 还有个莫名其妙进入的压力面试，说领导说错了。但是不是你的责任，你怎么办？

面试时间： 2014年03月06日

面试详情： 短信通知早上8点20报到，面试需要一天时间。到达时已经有HR在核对姓名。核对完姓名领大家进入了3楼的会议室，由于是圣诞节，会议室里还放着铃儿响叮当~各位都随意就坐，HRMM介绍一天的流程，上午是一个PRESENTATION，然后2个小时的笔试。午休，下午是小组群面。需要一天时间，午饭自理。
这里咱一下HRMM们，穿着打扮很正式，很小白领儿的感觉。应聘者大约40人左右，男女各半吧，有一小半人穿正装，其他人穿得很随便。先是PRESENTATION，之后被分到几个会议室进行笔试。笔试分两部分，一部分是专业知识测验，基本是会计题目和金融知识题目，比较晕，乱答的。第二部分是性格测试，感觉像心理测验一般，主要是看你是否合适本公司的文化。一个小时左右完成题目，提前交卷走人吃午饭。
下午1点10分回公司集合，再次被带进上午的会议室，每个作为都放了名字牌，还有两页表格，是所有应聘者的姓名，学校及专业。1点半左右经理们进入会议室，果然是群面AC。。。先是自我介绍，40个人啊。。。。非常的壮观，第一个小姑娘自己就用了3，4分钟。。。从奖学金到学生干部经历，到实习到兴趣爱好都非常具体的介绍了一遍，我一看，那确实需要一下午啊。。后来HRMM强调大家要简短，可是说起来就很难控制时间，后来HRMM强调每一个人只有20秒时间。。。勉强40个人完成了自我介绍。

面试问题： 关于一个人被困在洪水中，有人想救他，他说我是虔诚的基督徒，上帝会救我的，水淹到他腰的时候又一个小船要救他，还是被以同样的理由拒绝，水淹到脖子，直升飞机来救他，又被以同样的理由拒绝，后来丫被淹死了，见到上帝，问上帝为什么不救他，上帝说老子给了你三次机会。。你都不把握。然后HR让根据这个笑话谈一下感受和领悟。

面试时间： 2013年07月17日

面试详情： 一面是10个人为一组，每人抽一个主题，两分钟准备，即兴演讲；当天晚上收到二面通知，第二天早上去面试，三个人为一组，两个HR，先自我介绍，再针对简历问问题，还问了一些非专业性的问题。二面过后一直没收到通知，周边的小伙伴们也没有，估计大家都挂掉了吧，默泪。。。。。。

面试问题： 1你大学中最受挫的一件事情

2自己在营销中最大的优势。

面试时间： 2013年06月01日

面试详情： 1、当天的面试分为两个场，分别在两个房间，每个里面有两个hr。一个主面（看起来资格老，年岁也比较大），一个做记录（看起来很年轻） 。两场是同时进行的，所以你会被分到哪个房间去面试，是不知道的。 2、这两个场的面试风格完全不同，一个是气氛很友好，大家聊一聊天（从那个房间出来的人都是这样反映的），另外一个就很严肃，而且会问一些你自己本专业的东西，还会强调你不是学金融的，可是却来做银行，这是为什么？你要是来做，以你的专业你有什么优势？反正会比较纠结。 听了大家透露的信息，我在祈祷我能够被分到友好的那两个hr那里。结果，天不助我，我依然被叫到了严肃郑重的那一场。 进去以后，现是问了一下学校学生大概的就业情况，然后就让我做自我介绍，然后我就语无伦次了。 接下来问的是，我所学的专业不是销售相关的专业，那么做销售是不是不太合适？然后我就噼里啪啦的没说几句，就说完了。我发现我停止的时候，他还没记完，心想：遭了，该多说点儿的。可是已经做了结束，而且停顿了很久，肯定不能再说了，就只好等着咯。心理那个悔哟。 后面的问题是，让我介绍一下我所学的专业。 再往后问了一些家庭的情况。 然后我的就结束了。当时我就想，怎么这么短呢？怎么人家面的都那么长呢？ 最后，我很傻很天真的问主面：我能问您一个问题吗？他勉强回答可以。我问：您觉得我刚刚的表现哪里比较欠缺呢？然后他就一脸很无语的表情看着我说：这个问题我们不好说，我们只是了解一下你的基本情况。 问完的一刹那，我就知道，我很傻很天真了。 说了声“谢谢”就走出了考场。 出来以后，坐我旁边的人很惊讶的说：这么快？ 我很happy 的告诉她：我速战速决。人家都免十几二十分钟，我这个六七分钟就给打发出来了，最后我还问了一个很白痴的问题，肯定炮灰了！ 希望大家可以从我这个当炮灰的过程中吸取经验教训，找工作不容易啊！俺开始找工作的时间比较晚，所以是俺第一家正式参加的面试，俺不气馁，继续寻找下一家，大家都要加油哦！ 附：我比较疑惑的是：一面的群殴到底看重的是什么？因为群殴时20多分钟的讨论我只发了一次言，因为抢不过人家。而且我自己都觉得没说啥精辟的语言，就过了了一面。很是意外。俺挺知足的了。

面试问题： 你有没有相关方面的工作经验呢？你最喜欢的大学课程是什么？为什么喜欢呢？

面试时间： 2013年09月05日

面试详情： 面试是分好几个环节进行的。面试官也是三个，我们总共有30个人，先是每个面试官轮着问一遍问题，再是以 小组的形式来应对三个面试官的问题，我们这一组分来一个什么都不懂的人。实在是拖了我们的后腿，还好这不是总体成绩。让我着实认识到了团队人员的作用。在接下来就是实际操作，让我们做一个宣传海报，简易的那种，最后结束的时候我终于松了一口气

面试问题： 你自己做过相关的活动吗？ 你对宣传的认识是什么？你认为我们企业需要怎样的去宣传？

面试时间： 2013年06月29日

面试详情： 给我面试的是一位很有风度的大帅哥，有三十的样子，很精明干练的说。走到他面前，面带微笑，说了自己的牛x事迹，他看了看我的生活照，又看了看我，点头示意可以走了。一看表，二十秒，还算上走路费得功夫。心里很是落寞，觉得这两个小时就为了这么短短的一点点时间面试，怅然若失。
信步走出大厅，两位美女凑上来问：刚才面试官和你说了这么久，都问了些什么啊？我faint!才两三句话的功夫，还说这么长。我反问：问你们什么了么？她们摇头，说，放下简历，面试官就示意可以走了。 看来我不是末流之辈，心中稍暇。

面试问题： 自我介绍一下自己？你认为你能为公司带来什么效益？？在学校有没有做过什么活动呢？