面试时间： 2014年09月17日

面试详情： 先是笔试，然后下午通知面试，由部门领导、人力资源领导共同，简单的问了几个问题，然后就是问专业的问题。最后给了几句话。过了几天通知体检，然后顺利进入公司。

面试问题： 毕业以后有没有考虑回到家乡工作

面试时间： 2010年12月30日

面试详情： 设计院面试，面试官就问了一些与专业无关的问题，专业知识几乎没有问，主要看面试官当时的心情。

面试问题： 你觉得多少薪金合适。

面试时间： 2014年08月12日

面试详情： 面试过程很简单，就是一个一分半的自我介绍，如果成绩比较好，有实习经历，学校不错，专业有对口的话还是应该很容易的，我的专业不太对口，有没有相关实习经历就被pass掉了

面试问题： 自我介绍，哪里人，家庭请款

面试时间： 2013年09月05日

面试详情： 报道登记，然后在休息室等待，接着领取面试的题目，包括两个部分，一个是物品名称，另一个是地点名称，题目合起来就是如何在火锅店里成功的将汽车垫推销出去。然后就排队等候面试

面试问题： 完善公司管理

面试时间： 2013年07月01日

面试详情： 一面感觉来的感觉不是很多人。
却不想，接下来的竟然是无领导小组讨论。先是自我介绍，然后再是小组讨论，几个面试在评分。
我们组9个人啊，5个华农，1个中大，3个广工。
就那个中大的强势啊，计时也是她，组织也是她，总结也是她。
就她一个人在表演。
我感觉没戏了，我就不怎么说了。
不过今天还是有一些意外的。在等候的时候，人事部的负责安排工作的工作人员，跟我谈了一些。后来我还帮她解决了一些问题，在那教室里她不知道怎么用那插座，我打电话问我同学他说大力一点就可以插进去了，然后我就告诉了她方法。还有一件事就是有个工作人员不小心打翻了水瓶，水洒了一地，是我跑出去叫清洁阿姨过来清洁的。那工作人员对我的印象应该蛮好的，不知道对结果有没有影响。

面试问题： 自我介绍

面试时间： 2013年06月04日

面试详情： 我是8点50场的，40到等待室的时候，发现8点30场的同学都没有开始，推迟了一点大约9点15我进了6号会议室，3个人，1个是hr，另外2个估计是工程师主要是围绕着申请表来问的问题
1 说说你在学习过程中设置的最高的目标，以及达到目标的过程
2 说说你的实习经历，学到了什么
3 一个工程师提问我的一个实习经历中，主要干了什么
4 另外一个工程师问我，实习中看了什么资料
5 说说一个领导团队的经历
6 让我提1-2个问题
然后就结束了，出门。
感觉说的还好，还是申请表为主吧。。

面试问题： 自我介绍

面试时间： 2014年01月09日

面试详情： 第一轮面试由2个女的职位应该挺高（一个是HR，一个是什么负责人），都挺严肃的。问的问题没什么特别的，就是先自我介绍，然后根据简历问问题，再者就是根据你报的岗位设置情景叫你如何处理，最后问了一下你期望的薪资待遇，就结束了。第二次面试大概会在3天后通知，由总经理面，也是根据你的简历问你的问题，问你什么时候上岗，要现在这边实习，很有礼貌，给你的期望很大，但是最终没有收到结果通知。

面试问题： 在你上一份工作中，你最喜欢那个方面的特点？

最不喜欢哪个？

面试时间： 2013年11月15日

面试详情： 在网上投递简历后，主动打电话咨询，在电话沟通过程中，进行了初步的了解，个人的基本情况，以前的工作情况等，过了差不多二天时间，被邀约到公司进行面试。（吐槽：那办公环境真的不咋样啊，不太像一家大公司的样子。可能是分子公司的原因）第一次面试是一对一进行面试，填写一份应聘记录表，再次询问了一些关于个人的基本信息和以前的工作情况，和离职原因。确认应聘的岗位，待遇等。同时介绍了一下公司的情况和工作的相关内容。（大概进行了30分钟的样子）。然后是回家等通知进行下一步的面试。又过大概3天左右，再次打电话通知，进行复试，这次是二对一的面试，一位是经理还一位上次给我面试的那个主管。这次主要是聊了一下个人的职业规划，做了一个情境模拟，结束的时候询问是否可以做背景调查（当时回是可以）。再次回家等候通知，又过2到3天的样子，被通知说录取的，到公司领取录取通知书。

面试问题： 一、以前工作的具体内容？二、为什么从上一个公司离职？三、自己的职业规划是什么？四、进入公司后，要得到什么？五、以前工作的过程中，最难忘的是一件事。

面试时间： 2013年09月20日

面试详情： 1、先做3份题：英文翻译（一篇英文短文翻译，跟专业有关的，如我的是“精益生产”）、性格测试（前面从正面测试，后面从反面测试，比较BT，可能会有前后矛盾，量比较大）、专业试题。
2、跟人事主管面试：除了自我介绍，他比较希望你就以前工作举个怎样做好的例子，比如怎样沟通协调，怎样组织会议等，还会叫你用英文介绍自己性格爱好和家庭情况。

面试问题： 1、上一份工作为什么辞职？
2、举个例子说下你上一份工作是怎么做好的？
3、你觉得自己的性格是怎样的？?

面试时间： 2013年09月07日

面试详情： 天是我第一次面试，开始的时候，准备的东西不足，因为昨晚才去买衣服，买东西，晚上又很晚回，所以，很多东西都是早上准备好的。有了第一次经验我下次一定不会这么匆忙了。
总结今天面试的经历, 谈谈自己的心得体会吧！
1：
开始去面试的时候会紧张， 这个问题其实对任何人都会有的，虽然第一次会紧张些，但是以后的面试就少些紧张，多些镇定
2：
面对面试官，礼貌礼仪一定要得体，例如基本的您好，请问，谢谢，握手，微笑，眼睛认真注视对方，敲门，关门，等。这些都是很重要的细节，细节决定成败，所以一定要多加注意
3：
问答环节，一定要自如，千万不要很憋扭似的，其实，无论面对着怎样的面试官，都是和我们一样的普通人，就如和我们朋友交谈一样，自然，平和，镇定，自信，我相信这些大家都是可以做到的
4：
工资待遇问题，很多时候，会在第一次面试的时候遇到面试官问这个敏感话题，我个人认为，如果他有心真的想问你自己心中的工资，那可以真心说出来，共同考虑，这是很现实问题，也是很必要问题，你们说呢？假如他是在考验你的个人，不是真心要问个数目，那么你一定要查言觉色，有技巧的回到这个问题，例如，我想这个问题，需要根据公司的业务情况以及本人的实际工作情况而定，正所谓，一份耕耘，一份收获。
5：
当面试官询问你还有什么问题时，你一定不能说没有，因为其实他问你这个问题，是想让你询问他问题，他再来回答你，让你自己来问你想问的问题，你想要了解的东西，这时有很多问题，是我们优先考虑的：
1） 工作内容，具体是需要干什么的，有具体培训课程不，是否团队合作还是个人独立工作等

2）
请假问题，特别是我们现在的情况，没有毕业证，有时候还需要回学校，所以要提前谈好这个问题，不然以后请假问题就很麻烦了
以上是我第一次面试的心得体会，希望对大家以后工作面试有帮助！

面试问题： 你对我公司感兴趣的地方在哪里?