海燕2014应聘工程测量员 面试难度：评分:3星

面试问题： 1、对工程行业是否有心里准备？ 2、大学学习过什么测量工具

面试详情： 我是通过校园招聘获得的这次面试机会。当天现场HR先简单介绍了十三局的发展情况和所需的工作岗位。然后开始按分公司进行简历投递。最后获得成都分公司的面试机会。面试官问了我一些关于测量的问题。进行了单面。薪水.. 展开

还是喜欢你应聘咨询顾问 面试难度：评分:3星

面试问题： 先叫自我介绍，问家人对工作有什么建议，问有木有男朋友，问工作地点，本人仅留省内，对方问曰：别的地方都... 展开

面试详情： 按照官方说法招聘流程是 1.线上测评：即笔试。行测+卡尔特16人格因素测试； 2.线下测评：实际是一面，10人一批，5人正方5人反方辩论形式。我们小组的观点是：同性恋是社会问题不是个人问题。事前会告知这一轮的流程，.. 展开

一笑倾城应聘营销策划 面试难度：评分:3星

面试问题： 情商和智商哪个更重要，辩题。中途基本没提出问题，就是在观看。?

面试详情： 中大南校区群面，题目是讨论在职场中，情商和智商哪个更重要。属于5对5辩论形式，先按照先后顺序排号许，随机组队，5人为以小组。十分钟讨论，然后进入面试地点，先20秒自我介绍，然后3分组正方发言，1分钟补充，接着.. 展开

为你倾心应聘策划助理 面试难度：评分:3星

面试问题： 问问有无经验，做过哪些项目，自身有何职业规划，针对简历再问些细节等?

面试详情： 首先是笔试，简单的智力题测试，类似公务员测试。 然后是策划总监直接面试

繁华如梦应聘咨询面试 面试难度：评分:3星

面试问题： 兴趣爱好、缺点优点之类的?

面试详情： 首先上午辩论，10人一个小组，抽题，然后准备10分钟，辩论结束下午通知2面，2面一对一，咨询部领导面试，随意聊一些日常情况，最后问薪资要求等等，大概30分钟。

海燕2014应聘结构工程师 面试难度：评分:3星

面试问题： 自我介绍

面试详情： 去的都是精英，竞争比较激烈。

我爱罗应聘土建工程师 面试难度：评分:3星

面试问题： 沟通的价值在于什么

面试详情： 简历筛选通过却意外没有收到面试通知，幸亏打电话过去问明情况；这一点说明多问问还是很重要的，切不要对自己不负责；一面是无领导小组讨论，问题是根据四月份的营销方案决策五月份的方案，注意充分讨论，做好观点总.. 展开

黄鹂应聘预研职位 面试难度：评分:3星

面试问题： 面试官关心什么就回答什么

面试详情： 申请的硬件类的。一面，也是专业面试。笔试时间较长。2人技术面试，主要是盯着简历问，直接问项目经历和技术细节。把以前的项目概述了一下，面试官关心什么就回答什么，有些历史久远的，细节就带过。感觉没有什么基本.. 展开

海燕2014应聘行政助理 面试难度：评分:2星

面试问题： 自我介绍

面试详情： 面试地点在酒店，面试人很多，这个公司是房地产行业的佼佼者，所以在面试环节考核的内容比较全面。面试的人员都是通过电话通知来的，层次水平都不错。竞争很大。尤其是年龄方面，年纪轻的比较占优势。

听说应聘销售 面试难度：评分:3星

面试问题： 1、你家是北方的，为什么选择厦门当做工作地点 2、本公司工作要从基层做起，你是否清楚

面试详情： 显示网上提交简历，校园面试，然后在线测评，第二天接到一面通知，第三天傍晚接到二面通知，目前在等待二面中~一面题目有30道左右，六个人一组，每个人选一个数字，就是题号，选好后告诉你该题目是什么，准备十分钟，.. 展开

海燕2014应聘销售 面试难度：评分:4星

面试问题： 想在哪里工作

面试详情： 群面，红蓝对抗的游戏规则：分为3个小组，每组自由选择出红牌还是蓝牌。如果3组都出红牌，每组都加10分，如果两组红，一组蓝，出蓝牌的加分，如果两组蓝，一组红，出红牌的加分。游戏时，面试官会根据游戏情况，修改.. 展开

黄鹂应聘营销策划 面试难度：评分:3星

面试问题： 个人职业规划，简历上各种项目，实习经验，实习中收获的东西等等

面试详情： 通过校园招聘的形式，群面：以辩论赛的形式举行，材料分析题，一组十个人，分两组，围绕着星巴克在杭州灵隐寺开店的问题，讨论是该开还是不该开。 二面：结构化面试，问一些个人职业规划，简历上各种项目，实习经验，.. 展开

糖果屋应聘置业顾问 面试难度：评分:4星

面试问题： 都做过哪些工作，学过什么

面试详情： 二分钟自我介绍。椭圆型的会议桌，从主考官的右手边开始，依次介绍。 然后进入案例讨论.五分钟时间阅读案例,二分钟陈述观点.再给二十分钟分组讨论,推选出一位总结人,一位补充人,时间分别是三分钟和二分钟.最后给十分.. 展开

山不转水转应聘置业顾问 面试难度：评分:4星

面试问题： 当你招聘人手的时候你需要什么类型的？你是否曾经不得不解雇一些员工？是什么理由？你是如何解决这个情况的... 展开

面试详情： 第一天：1对1和hr就是随便问问，聊聊 第二天 ：笔试英语，选择，阅读 第三天：专业人员电话面试，主要是在学校做过什么，出些题，最后问些开放性的问题

金客应聘置业顾问 面试难度：评分:4星

面试问题： 你希望在工作中能够获得什么？谈论一下你对你应聘的这个职位的定义

面试详情： 先hr面试，然后讨论各种问题，可以感觉出有对个人的信息的描述，其中考察过逻辑，然后问过关于性格的问题。然后是部门主管面试，部门主管有广州那边口音，不是很听得懂，英文问题都很简单。

海燕2014应聘通信工程师 面试难度：评分:3星

面试问题： 大学最难忘的一件事

面试详情： 初面时，几个人轮流自我介绍，然后说一件大学最难忘的事情，说话时要注意流畅， 自我介绍时最好说对工作地点没要求，想进国企，党员更好，要表现得自己善于沟通和团队协作

流筱浪应聘策划 面试难度：评分:3星

面试问题： 1、如果现在让你组织公司员工明天去爬山，你需要些什么？ 2、本来是同事的工作，但是他没有做，可是明天这个... 展开

面试详情： 人力资源部初试，项目总监复试

听说应聘置业顾问 面试难度：评分:3星

面试问题： 对易居的营销策划有什么认识？认为自己的优势在哪儿？?

面试详情： 易居的面试过程进行的相对来说是较快的啦，第一天宣讲，第二天简历就筛选出来让我们做网上测评，时间很赶，早上11点通知我们做测评，下午2点前就让我们完成，题目主要是一些行测IQ题之类的，接下来通过测评，第三天就.. 展开

旅客应聘销售培训生 面试难度：评分:3星

面试问题： 面试官没提什么问题。 很固化的过程。。?

面试详情： 第一轮，自我介绍 +演讲 。整个过程4分钟左右。 感觉非常业余 第二轮，终面。五个人一起面试，自己选一样东西，模拟销售。 更加业余。。 终面竟然这样，无语。。。

黑白照应聘咨询顾问 面试难度：评分:3星

面试问题： 薪资，实习经验，家庭?

面试详情： 群面，三分自由阐述题目，每人会抽一道题目，我抽到的是成熟的标志。五分钟准备，上台前面试管有点严肃，而且刁难了一下我，带着提纲上去的，他问这种行为是成熟的标志嘛？⊙﹏⊙b汗！面之前被另外一个公司鄙视了，所.. 展开

我爱罗应聘金融岗 面试难度：评分:3星

面试问题： 你最大的优势是什么

面试详情： 早上10点半的场，但是由于个人原因需要改时间，而且是临时改，但是hrmm很快就帮我改了，面试后还发了小礼物，企业非常人性化。面试是群面，一个case, 10个人，共25分钟，题目是：你是采购经理，公司计划采购10盏样板.. 展开

云上的日子应聘人事助理 面试难度：评分:3星

面试问题： 社团活动和实习的区别是什么？

面试详情： 一面嘛，根据简历结构化面试；二面，用烂了的群P，先是自己用8分钟解决一道智力题，后来又翻来覆去讨论这道题，人数14人，分成了两组，差点搞成辩论了。。。

强大的BM应聘评估部 面试难度：评分:4星

面试问题： 自我介绍

面试详情： 自我介绍。对房地产估价的理解，对这个工作的认识，估价的方法有什么，用收益法评估一个项目的步骤，市场价值是什么意思，广西的房地产市场状况，针对简历中关于房地产实习的提问，英文听说读写的能力如何。

人生几何应聘销售 面试难度：评分:2星

面试问题： 1.你家离公司远吗？ 2介意加班吗

面试详情： 进入会议室我发现大家穿的都很正式，就我一个最随意，但从最后的面试结果来看，HR对着装要求不高，只要干净整洁干练就可以了，人家是选人不是选美。趁着准备的间隙，看了眼面试名单，因为是根据学校来分类的，很直观.. 展开

新世界应聘销售 面试难度：评分:2星

面试问题： 1.自我介绍 2，你之前为什么选择辞职

面试详情： 先被安排一个屋子填简历，准备资料什么的，然后分组进去面试现场。大概四五个人一组，进去里面有三个面试官，先抽签，不能打开，里面是你自由演讲的题目。然后一个一个人自我介绍完了之后打开纸条演讲。