地产人薪酬报告:各层级绩效奖金相差明显 集团总经理绩效奖金占比达40% 12月17日 09:060 提要:在薪资组成中,绩效奖金是最为灵活的部分之一,有“岗位价值押金”之称。企业根据员工的绩效考核结果发放绩效奖金,工作做的好,业绩突出,绩效奖金就多,反之就少,因此,绩效奖金在很大程度上成为了激励员工努力工作的有效手段,不仅鼓励员工创造更多的价值效益,又不会增加企业的成本支出。 地产人 薪酬报告 绩效奖金