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易居“未来领袖3.0”初长成
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给牛牛们投票:易居未来领袖2.0与明星的相似度
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易居“未来领袖”招聘现场
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房企人才争夺战背后:规模扩张与人才储备求平衡
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10月31日 09:430提要:行业集中度提升成为趋势的“大象起舞”时代,让各大房企管理层不得不将“如何做大规模”列为接下来的工作重点之一。但企业竞争归根结底还是人才的竞争。万科百将计划,保利地产百帅行动,碧桂园未来领袖计划,越秀地产鸿鹄凝志计划……在冲刺过程中,各大房企管理层希望在规模扩张与人才储备之间找到平衡,为“明天的增长”做足准备。
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朋来小站·一句话证明你是易居中国“未来领袖”!
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周忻:致未来领袖5.0的一封信
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2014易居中国未来领袖招聘宣讲会行程
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静水流深:一种前行的力量——专访易居中国行政人事总监徐伟
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易居COO@程立澜 大秀舞姿,你被迷到了吗?
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周忻:提报的五大“忌”律
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易居中国未来领袖校园招聘
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看万水千山,做最真实的自己——专访易居(中国)首席运营官程立澜