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控风险 开发商平台架构调整不停
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04月11日 09:340提要:与那些渴望业绩和规模增长的公司不同,万科这家头部企业似乎一直愿意在打磨组织架构平台上投入更多精力。2018年9月,万科董事会主席郁亮在万科南方区域9月季度例会上表示,在当前局势下,万科要做的四件事是战略检讨、业务梳理、组织重建、事人匹配。之后,一场从总部到各个事业部的组织架构调整开始轰轰烈烈推进。关于组织重建,万科重建的次序是“先业务后管理、先一线后总部”。总部组织重建完成后,各个事业部要进行新一轮的组织重建。
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带你涨姿势 明星房企组织架构图集
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万科、龙湖、碧桂园等5大名企营销组织架构
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万达百货组织架构、人事大调整
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万达完成业务集团架构调整
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04月04日 10:280提要:按照万达集团此前披露的架构调整思路,旗下业务集团重新布局已有进展。北京商报记者4月2日在万达集团官方网站上发现,万达集团旗下四大业务集团已由此前的商业、文化、金融、网科变更为商管、文化、地产、金融。
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园区地产的金融架构设计
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雅居乐压缩管理架构 开发商正学着过"穷日子"
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销售为王 房企管理架构之变
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07月26日 09:230提要:随着各地政策加码、货币政策收紧,以及棚改货币化逐渐退出,房企正面临严峻考验。
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观点意见:现行行政架构与城镇化不匹配
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裁员65%还是4.97% 数据大反差背后——雅居乐保卫战:要生存,先改革
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招商蛇口的关键年:前海土地整备方案落地,组织架构调整谋转型
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01月24日 09:350提要:2018年5月22日,招商蛇口印发总部组织结构调整通知,将16个部门重构为8个;5月31日,招商蛇口举行8个新部门揭牌仪式,由56个精简至29个管理职位的获任部门管理人员履新。 上述相关人士向时代周报记者表示,公司将总部职能重构为战略运营、风险管控、综合保障三模块。
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龙湖上海、苏州公司合并,架构调整加速区域公司“规模化”
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07月26日 09:310提要:龙湖集团内部下发组织与人事变动公告,将上海公司与苏州公司正式合并为龙湖集团沪苏公司,原龙湖苏州公司正式更名为沪苏公司苏州事业部。这一系列调整背后与龙湖的战略不无关系,该次调整被看作是龙湖集团内加速孵化一些区域公司“规模化”的一步。
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