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2014年终述职:如何做好项目总工
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12月31日 09:081提要:忙忙碌碌一年,又到年终述职之时。项目总工作为项目部的“总参谋长”,日常工作繁杂,工作内容多、任务重,他们如何理清思路把握重点?一起来看看这位项目总工的年终述职报告。
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地产人职场自述系列1|大万达小个人 万达人的隐忍
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万科为啥这么抢手? 揭秘地产之外的万科野心
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02月14日 09:450提要:“新生态会带来混乱,无论是总部、一线还是区域都要有这个概念,我们将在未来3年之内允许混乱的存在,允许打架的存在。创新业务如果没有冲突,创新几乎不太可能。所以我们需要准备迎接冲突的到来。”郁亮在万科集团2014年终述职会上曾如此说道,他甚至还当场布置了读书任务,首推凯文·凯利的《失控》。
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地产人职场自述系列7|我在华夏幸福的那一年
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06月24日 09:280提要:地产人的职场生存状况如何?他们能获得怎样的薪资福利?他们有哪些独门职场生存术?为获得最真实的一手信息,地产人网特别推出“地产人职场自述”系列,听地产人讲述职场生涯的酸甜苦辣,洞见地产行业的“高辛”人生。
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“地产人职场自述”系列之2:我为什么离开雅居乐
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24岁朱桔榕 史上最年轻上市房企高管
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地产人职场自述系列八:佳兆业的动荡让我选择离开
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连办3年居住证 可在穗申公租房
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09月05日 09:280提要:记者了解到,《细则》规定,在优先配租积分范围方面,“政府专职消防员、警务辅助人员、环卫、公共交通、医护(含养老护理、民政部门社会福利机构护理)工作累计超过3年,且申请时正在从事上述职业的一线从业人员”被纳入“公共服务领域特殊艰苦岗位群体”,可通过积分的方式,获得优先配租积分;获得世界技能大赛,国家、省、市级技能竞赛的获奖人员也被纳入优先配租积分范围。
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2013年A股版“老总去哪儿”:平均每月2.16名落马
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郁亮年底述职:盘点14年,探路15年(干货)
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01月14日 09:412提要:年底了,每个企业都在“盘点2014年,展望2015年”,但唯有万科版的年底复盘和新年展望更让人关注,老潘这里不用多说,马上上菜,严重推荐郁亮对2014年的三个总结和2015年的五个提醒和三个希望。地产人,不读这篇文章,或许是你的损失。
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地产人职场自述系列之四: 我不是没有思想的改图工
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万达长白山低价圈地万亩造度假区