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首创置业股份有限公司助理总裁黄纪昆:以人为本,赋能提效
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08月14日 14:560提要:7月20日,由中国房地产业协会指导,中国房地产测评中心、中国房地产人力资源研究中心主办的“2018中国房地产雇主影响力调研华北启动会”在北京召开,会议发布了“2018中国房地产上市企业薪酬数据”和“2018中国房地产雇主影响力调研的体系和模型”。
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如何让员工在工作中使出"洪荒之力"?
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08月22日 08:530提要:在商业社会里,注意力作为稀缺品,容易与经济利益挂钩,但将人们的注意力在某个时间段吸引到某个场地的力量,更多的并不是金钱或生存的需要,而是一种难以描述清楚的需求——人类乃至一些动物都需要的对游戏的依赖。
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员工辞的不是工作 而是他们的老板
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12月21日 10:080提要:努力工作的员工也愿意和志同道合的同事共事。如果经理没有招来合适的人,这容易对员工造成反面的激励作用。提拔错误的人甚至更糟糕。如果高层管理者把工作交接给一个只知道谄上欺下的中层管理者,那对敬业的员工来说真是天大的侮辱。这也难怪他们会辞职了。
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好朋友联合创业 如何科学地分配股权?
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10月17日 10:010提要:创业者经常也被投资人或律师建议老大的股权要超过50%以保持绝对的话语权,89%的创业企业做到这一点。但是仍有5%的企业,老大的股权低于40%,这可能给公司未来的发展埋下隐患。比如:四个好朋友每人25%平分公司的股权进行创业,最后打得一塌糊涂。人性是不能被考验的,“昨天还叫人家小甜甜,今天就叫人家牛夫人。”
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第十四届中国地产年度风云榜在京圆满落幕
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01月13日 09:230提要:1月11日,以"创新 共享 活力"为主题,由全联房地产商会、安家杂志社联合主办的"2016-2017(第十四届)中国地产年度风云榜在北京隆重举行。现场揭晓了各大榜单,展示了过去一年全国房地产相关企业所取得的成绩,同时也表现了在行业风云变幻的房地产背后,企业精英们正视挑战、勇于革新的魄力。中国地产年度风云榜为2016年中国楼市画上了一个完美的句号,也为2017年的楼市开局增添了遒劲的一笔。
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从管理者到领导者需要哪7步?
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11月13日 10:240提要:企业领导者要让自己变成对各个部门知识都懂一点的通才,这样才能解决相互冲突的问题,但是,光有分析能力远远不够,他们还要知道如何做取舍,就自己的决定给出合理解释。这时候,之前的跨部门或者新产品开发经验将会有用武之地。此外,之前从主管到高管的那段历程也能提供一些前车之鉴。但是,领导者除了切实地做出决定之外没有其他退路,你只能从结果中去吸取经验教训。
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中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议公报
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03月01日 09:340提要:全会强调,面对新时代新任务提出的新要求,党和国家机构设置和职能配置同统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局的要求还不完全适应,同实现国家治理体系和治理能力现代化的要求还不完全适应。全党必须统一思想、坚定信心、抓住机遇,在全面深化改革进程中,下决心解决党和国家机构职能体系中存在的障碍和弊端,加快推进国家治理体系和治理能力现代化,更好发挥我国社会主义制度优越性。
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万亿销售额背后如何创新供应链 中国房地产优采供应链管理创新大会揭谜
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03月23日 10:520提要:是什么让手握房企千亿采购额的大咖齐聚北京热议房地产供应链创新?碧桂园、中海地产、招商局、龙湖等千亿军团房企聚集,聚焦供应链诚信交易?万科、恒大龙头房企分享企业供应链创新平台成果?三棵树、金牌橱柜、蒙娜丽莎、北新建材等供应链企业寻求匹配长效发展的合作伙伴?
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