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朱洲:房地产广告不懂“聊天”
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那些让人哭笑不得的职业病 不信你没中枪
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【人事】做好招聘面试工作的经验之谈
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11月13日 09:081提要:对我而言,招聘面试没有技巧,坦诚相待就行。像聊天一样和应聘者谈话,你想了解应聘者什么情况就主动发问。如果你喜欢倾听,那就由对方介绍情况。招聘面试在当下不再是找人者居高临下、应聘者被动回话,因为双向选择已经司空见惯。尊重对方是第一要诀。如果你问的问题,对方不愿意回答也不必强求。得不到你想要的信息,最多不录用就是了。如果要我介绍经验,我还是讲招聘流程。
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这就叫泡沫!
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【独家】宋家泰:黄金时代不能说的秘密
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10月13日 09:294提要:以前有个人,非常仰慕行业内的某大公司,觉得无论是这家企业领袖的言辞+行动+自传,还是这家企业文化的故事+内刊+口号,都觉得简直代表着行业最先进的生产力,他觉得要是我能去这家企业岂不相得益彰!因缘际会,他和这家公司某个蒸蒸日上羽翼日渐丰满的大佬相识,不仅能直接和大佬聊人生际遇,谈事业抱负,还被其盛情邀请加入这家公司。他抛弃了原来企业的地位和熟悉的环境,毅然投奔了这家公司。虽然他很快就发现这家公司到处是派系斗争和人整人的痕迹,但很久后才知道原来还有很多人暗中提防他鄙视他中伤他,他那时只是感到很痛苦很彷徨很愤怒,觉得盛名之下其实难副,觉得被这家企业的外在光环欺骗了。那位大佬开始还是很看重他,常和他单独聊天,觉得能利用他冲击一下公司旧有的秩序,警告一下异己分子,多一个内部信息渠道,但很快也不耐烦他的有话直说+乱说+多说,觉得他也就是个名不副实+不合时宜的简单愤青,决定放弃他。他终于黯然离开自谋生路。
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“一个月工资给多少?”,一句话暴露了你的情商
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11月04日 08:210提要:很多专家都说“工作到一定年纪,专业上大家都差不多的情况下,情商高的那位才能走得更远。”到底什么样属于情商高其实很难判定,只能意味。但是情商低却有一些表现,赶紧看看下面的那些情商低“不会聊天”的情况在你身上有没有。终于明白这些年不升职加薪的原因了吧!
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我想变成一个特别“会说话”的人
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哪些人打死也不会在浦东买房?(是你吗)
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03月18日 09:291提要:刚过去的上海之春房展会,展位数创下了历史新低,坚持参展的房企似乎也只是为了延续“露一下脸”的传统,工作人员懒懒地坐着打哈欠聊天,发传单的哆啦A梦干脆靠着柱子呼呼大睡。但相反的是,二手代理人员依然热情不减,塞广告发名片,不放过每一个路人。
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房企为什么要高周转?
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大公司靠平台?小公司靠情怀?
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月薪5万的销售员是这样打电话的
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求证