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HR必知:薪酬体系与职位体系的内在联系
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01月03日 14:510提要:专业的HR都了解薪酬系统设计的思路和方法必须要参考职位体系,而工资就是要过职位体系的操作实现。企业的薪资福利管理其实并不是一件很复杂的事情。
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薪酬的发放艺术
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员工激励的核心是人的满足感吗?
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09月13日 09:330提要:人的满足感,表现为一种内心需求的获得;而在实际当中,每一个人内心的需求是不一样的。有的人偏重于物质奖励的获得,而有的人则看重荣誉感和成 就感的获得。对于所有的这些激励,必须是建立在真实的、公正的和科学的评估体系之中。如果评价体系不科学、不公正和不真实,哪么这种结果的效应是负面的, 激励就会变成对员工的伤害。
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民企薪资制度老板一个人说了算