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未来住房租赁企业收入将超万亿 龙头企业估值或超三千亿
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12月27日 08:410提要:26日,上海易居房地产研究院发布《中国住房租赁企业发展研究报告》称,住房租赁企业的市场渗透率将从2%上升到21%,企业供应面积将从不到0.4亿平到近14亿平,企业获得租金将超1万亿。
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你的目标年年完不成 并不是你不够努力
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01月11日 09:370提要:当每一个部门都承担了公司大战略的一部分时,全公司的人就有了共同的目标,以及相同的沟通语境。当每个员工都能理解这个核心目标时,它就不会淹没在繁琐的日常工作中,可以让所有人都集中精心为之努力。如果说“常规业务目标”靠的是经验积累的话,那么部门战略目标最重要的就是“顺势而为”。这个道理也适用于个人目标管理。
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成都首批国有租赁住房入市 成租房族焦虑的"终结者"
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01月23日 09:130提要:成都是全国首批开展住房租赁试点的城市之一。近日,成都市推出首批约2200余套国有租赁房源,面向市民公开交易。国有租赁住房怎么租?品质如何?对购房市场和租房市场将有何影响?带着这些人们最为关注的问题,记者进行了深度调研。
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全民皆兵的地产抢人战:深夜10点还接到猎头电话
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01月24日 10:080提要:事实上,随着行业的粗放发展过后,房企意识到人才是这个行业的重要生产力。可是,这个巨大的行业此前内生培养的人并不多,因此人力成本开始越来越高。“人才是我们最宝贵的资产,我们关注规模更关注旭辉的小伙伴。”旭辉集团董事长林中在刚刚结束的内部年会上说。
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请远离管理工作中的三只猫
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09月15日 09:390提要:管理者在工作中,要远离三只猫,一个是绩效考评中不能养的“猫”,一个是解决问题时不能碰的“猫”,还有一个是遇事不顺时不能让下属踢的“猫”。
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2018中国房地产雇主影响力调研启动,中国上市房企薪酬报告同期发布
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07月23日 18:110提要:提及房地产行业,社会普识总有“薪酬高”这一特点。此印象倒也不虚,只是外人难知——甚至从业者自己也不甚清楚房企普遍的薪酬福利项目、组成结构及雇主给付理念。
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134家房企存货逾4.2万亿元 9大房企存货总计2.3万亿元
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11月14日 09:440提要:数据显示,截至2017年9月底,按照申银万国行业分类,剔除数据不全的上市房企,134家上市房企存货总计超过4.2万亿元,同比增长20%。
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曹舟南辞任 绿城的下一个路口
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08月09日 13:440提要:8月2日,绿城对外发出公告,张亚东接任曹舟南的总裁位置。由此,曹舟南离开绿城掌舵人位置的说法已不再是传闻。
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HR应该走全能路线还是专业路线?
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12月01日 09:390提要:作为HR,不论在培训、绩效、薪酬、招聘某个模块上,能够做到专业深度化、外围资源优质化、视野开阔化,就能够上升到专业化管理的职业高度,我也相信一定能够为企业的发展带来切切实实的推动。目前来讲,我们之所以干着事务性的hr,应该与我们hr自身的职业化程度不高有直接关联。如果不专不深,即使做全才,也是统筹得不够深度、不够专业、不够体系。对此,我体会很深。不具备专业深度何来的职业影响力?
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多房企转让“大本营”项目 金茂前期预测不足退地、建业谋走出去
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05月30日 09:360提要:整体来看,房企转让项目股权背后的原因错综复杂,除了部分企业对现金的回流有一定需求之外,也有通过置换不良资产谋求结构调整的考量。但从交易层面来看,转让项目普遍存在一些“风险”隐患,企业能否找到好的“接盘侠”也是一大挑战。
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房产“小年”逆周期扩规模 “净利润一哥”中海地产向左走向右走?
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04月16日 09:390提要:调控重压下,2018年却被业内看作是房地产“小年”,中海选择在此时走上逆周期扩规模之道,底气和依凭是什么呢?他将如何实现“鱼和熊掌”兼得?
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作为老板 不该你管的千万别去管
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03月13日 09:380提要:作为老板,管理过多过细往往会打破正常的管理秩序,使管理处于紊乱状态,影响公司的效益。
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