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万科王石的成功和 “中国式老板”的失败
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福布斯富豪榜闹乌龙:最年轻女富豪身家被误
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那些年我们见证的房企人事震荡
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领导力不够?做好这三点试试
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03月08日 09:500提要:卓有成效的管理者,无论面对什么样的人,结果都是一样的,这关键在于领导力。著名管理学者陈春花认为,领导力是企业管理的一个核心要素,其本身也还需要具备授权、激励和培训三项内涵。面对未来的企业管理需要一个核心的要素就是重建领导力。不管人们如何理解领导力,领导力本身所需要具备的内涵都是明确的,即授权、激励和培训。
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论“不会用人的万达”应该采取的用人之道
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2013地产人价值榜之“地产版《爸爸去哪儿》”
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王健林颠覆万达 称依旧享受追逐财富
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12月13日 09:450提要:漫漫30年房地产开发长河,见证了“50后”王健林的奋斗史—最强悍的老板和华人首富,殚精竭虑至今,西装、皮鞋、每天七点上班。如今,他依旧是亲自手写演讲稿的万达劳模,宏观经济数据信手捏来,对行业指标了如指掌,援引史料印证发展模式,理据充分,逻辑清晰。
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香港地产巨鳄郑裕彤隐退 接班人施行内部重组
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房产证下岗,接班的不动产证你不能不知道的秘密
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谁来接班李开复 三境四合说创业
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孙宏斌“接班”绿城
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王石:内地建筑平均寿命30年属实