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工作能力的5个维度:工作技能不等于工作能力
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全国第二届电梯维修工职业技能竞赛总决赛收官
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10月27日 15:040提要:日前,由机械工业职业技能鉴定指导中心、机械工业职业技能鉴定电梯行业分中心主办,浙江省特种设备检验研究院、浙江省特种设备安全与节能协会、杭州职业技术学院杭州容安特种设备职业技能培训有限公司承办、14家单位协办的全国第二届电梯修工职业技竞赛总决赛,经过所有参赛企业、院校、主办方、承办方和各协办单位的共同努力,满载硕果,胜利落下帷幕。
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李开复建议刚入职的年轻人多学习“可持续技能”
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南京人才新政:40岁以下本科毕业生可直接落户
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03月02日 09:160提要:3月1日,南京市发布《关于大学本科及以上学历人才和技术技能人才来宁落户的实施办法(试行)》,进一步放宽了人才落户政策,取得研究生以上学历或年龄在40周岁以下且取得本科学历的毕业生(含留学归国人员);取得中级以上专业技术资格人员和三级以上国家职业资格(技能类)人员,可以直接在南京落户。
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连办3年居住证 可在穗申公租房
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09月05日 09:280提要:记者了解到,《细则》规定,在优先配租积分范围方面,“政府专职消防员、警务辅助人员、环卫、公共交通、医护(含养老护理、民政部门社会福利机构护理)工作累计超过3年,且申请时正在从事上述职业的一线从业人员”被纳入“公共服务领域特殊艰苦岗位群体”,可通过积分的方式,获得优先配租积分;获得世界技能大赛,国家、省、市级技能竞赛的获奖人员也被纳入优先配租积分范围。
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怎样帮助员工做到最好 让员工超越自己?
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11月02日 09:410提要:工作能力是指员工完成特定目标任务所需要的知识和技能。最佳诊断方法就是去观察相关员工的业绩表现。他们在计划、组织、问题解决和沟通方面表现如何?他们能准确、按时地完成既定的目标吗?工作能力可以通过正规的教育、在职培训和工作经验中获取,并且能通过恰当指导和支持而提升。
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#地产人招聘狂欢节# 抓紧春节后跳槽黄金期,增强个人溢价能力
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如何把自己修炼成高薪人才?
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01月04日 09:430提要:怎样才能成为高薪人才?从众多高薪人才身上,我们总结出一些共性的东西:具有以实用为导向的职业知识、以专业为导向的职业技能、以价值为导向的职业观念、以敬业为导向的职业态度和以生存为导向的职业心理素质。
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小公司最好没有管理 一定要做减法!
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08月08日 09:420提要:战略想清楚后,最重要的是找人。找人和想战略是一个硬币的两面,你战略想不清楚,其实你找不对人,你也不容易说服人。因为战略的思考以及对核心竞争能力和壁垒的思考会转化为公司需要什么样的必备核心技能,而核心技能是由人掌握的。
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那些让雇主对你“一见钟情”的软糖
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01月21日 10:570提要:对一个大学应届毕业生参加工作面试来说,我该提及我的学术成就吗,还是说雇主们最看重的是软技能?
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房地产销售技能老师:安致丞
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二线城市人才争夺战:本科毕业生最高可拿4万元补贴
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08月31日 09:440提要:记者整理了二线城市对高校毕业生的补贴政策发现:补贴项目包括多种门类,如见习补贴、技能等级补贴、培训补贴等。数额占据大头的是租房生活补贴,且补贴政策的门槛并不高,在当地就业并交纳社保即可,此外便是学历和年龄的要求。
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