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"人才争夺战":房地产涟漪背后是城市竞争力较量
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05月07日 16:490提要:“人才落户会带来一定的住房需求增量,但是很难出现以购房为惟一目的的大面积人口迁移。”中国城市发展研究院投资部主任刘澄在接受记者采访时表示,各地在制定人才引进政策时要把握好出发点,通过设置适当的条件,在满足合理住房需求的同时要避免给房地产市场平稳健康发展带来影响。
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李宇嘉:深圳为何恢复行政划拨供地
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09月13日 10:110提要:近年来,深圳产业快速转型,互联网、智能科技、创意文化等新型业态源源不断吸引人才、年均常住和户籍人口增幅在40万至60万之间。而深圳吸引人才、留住产业正面临高成本、高房价的巨大挑战。基于低成本、低房价优势,杭州、成都等“新一线”、二线城市正在大规模招揽人才和企业。新兴产业面临的竞争是全球竞争,当前互联网、智能科技创新进入“瓶颈期”,成本是竞争的主导因素,深圳科技企业外迁是必然趋势。
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房产中介虽冷门却高薪 盘点2016年春季十大冷门职业
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04月18日 14:110提要:从2016年春季全国情况来看,保健/美容/美发/健身、社区/居民/家政服务、保险是最冷门的三大职业,竞争指数分别为9.7,13.7和16.3。信托/担保/拍卖/典当、咨询/顾问/调研/数据分析等职业因体量小、岗位需求少,人才竞争并不激烈。
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欧阳捷:新一线城市商业广场发展逻辑
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12月01日 10:190提要:欧阳捷表示,未来新一线城市竞争也是围绕都市圈的竞争,而不仅仅局限于城市本身,未来上海必须要打造环绕上海周边江苏城市纳在一起的城市都市圈,因此中间的中小城镇都会获得发展机会。城镇化的路在农民的脚下,农民去哪里,城镇化路就在哪里。未来城镇化发展就是都市圈的发展,这也恰恰符合十八大提出使市场在资源配置中起决定性作用的要求。
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上海楼市竞争激烈致销售分流
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冯焱东:深圳房价急涨将拉高企业成本降低城市竞争力
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05月30日 10:360提要:去库存与降成本是当前经济工作五大任务中的两大任务。一般认为,去库存与房地产有关,但很少有人把降成本与房地产联系起来。这是一个认识误区,实际上降成本与房地产关系也很大。
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潘石屹独家专访:2012楼市竞争仰仗人才
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龙湖同一天内深港齐拿地 房企规模化竞争拼土储
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05月19日 10:100提要:龙湖地产执行董事兼首席财务官赵轶曾在2016年业绩发布会上公开表示,龙湖地产今年预计用400亿元~500亿元拿地,因此今年前三月已花费100亿元,公司不会争抢“地王”,维持稳健策略,招拍挂和收购都会考虑。
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企业真正竞争力:让员工成为价值观大使!
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04月17日 09:230提要:现在许多企业正在遭遇后危机时代,必须建立战略性思考平台,是进行量的扩张还是质的提升,需要从可持续发展方面进行协调,如果找不准定位、理不清思路、选不好模式,不能从需求结构变化的趋势上进行价值链的创新,仅仅凭着一股主观经验式的盲目激情,是支撑不了可持续发展的命运的。
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《2015房企人资部管理工具合集》
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05月21日 17:110提要:现代企业的竞争,归根到底就是人才的竞争。房地产行业人力资源管理作为企业获取竞争优势的主要手段,对企业发挥着越来越重要的作用。而作为国民经济支柱之一的房地产业,房地产企业人力资源管理也呈现出了积极的态势。目前,在人员招聘、战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面,诸多房地产企业都进行了有益的实践。 2015年地产人网全新推出《2015房企人资部管理工具合集》,汇集大量人力资源管理最具实用性报告、手册,并通过标杆企业案例为地产HR提供实战、有效的解决方案 。
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德克士在二三线城市的发展策略纪实
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打击创业公司 巨头惯用这七招
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07月10日 09:430提要:创业者可以将巨头的产品画在一张白纸上,以巨头的两横两纵为中心,在相应的位置标识巨头的各个产品线。然后将自己要做的东西也放到这张图的相应坐标上,并且思考如果你的目标产品做成了第一步,你向四周扩展的空间会碰到什么新的竞争或需解决的问题。
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