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中南置地的三年组织蜕变
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12月12日 17:020提要:对于一个近几年备受瞩目的地产公司,中南置地快速扩张的背后,人才引进、机制重建、组织扁平化,助推了其在三年间跻身全国房地产前20强。
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2018中国房地产雇主影响力调研启动,中国上市房企薪酬报告同期发布
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07月23日 18:110提要:提及房地产行业,社会普识总有“薪酬高”这一特点。此印象倒也不虚,只是外人难知——甚至从业者自己也不甚清楚房企普遍的薪酬福利项目、组成结构及雇主给付理念。
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2018上半年中国房地产行业人效报告独家发布 万科、泰禾、中海人均产能位列前三
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08月10日 15:510提要:房企Boss们,你的钱花在了刀刃上还是刀背上?
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旭辉集团总裁林峰:驱动战略,成人达己,战略未动,HR先行
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12月25日 13:530提要:12月19日,“中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会”在上海宝华万豪酒店举行。
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从二十个关键词全方位看人力资源发展大势
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08月29日 09:350提要:作为管理学者的任务,是对这些散状的闪光思想与最优实践的智慧之珍珠用理论这根线串起来,形成可供学习和研究的有价值的观点与方法!本文所提出的人力资源管理领域值得关注的二十个词,均来自于企业最优实践的总结、提练与升华,都有鲜活的案例做支撑,有的已经成熟,有的还处于探索中,但比较全面的代表了人力资源管理发展的方向和趋势,值得大家进一步去关注和思考。
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五级HR管理 你的企业在哪个级别?
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10月28日 10:060提要:人力资源能力是竞争力基础和企业战略优势的源泉,企业人力资源管理水平划分为五个等级,在此,我用自己的理解,将五级模型进行解析,希望企业家朋友们用这个标准来诊断人力资源管理问题或评估人力资源管理水平。
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重磅 | 中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会即将开幕
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12月13日 12:510提要:中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会详细议程
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倒计时2天!中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会即将开幕
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12月17日 18:340提要:12.19,上海,“中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会”,集最具号召力的行业领袖和极富专业性的一线高管,聚激荡强烈的头脑和思辩激烈的唇舌,分析既往,修正现在,投射未来。鉴人,见智,践未来。
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阳光城集团副总裁饶俊:结构铸骨,文化注魂
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01月07日 12:530提要:《地产人眼中的地产人》系列访谈阳光城集团副总裁饶俊
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碧桂园营销八大武器
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招聘的4个原则和6点启发:永远不要自负的人
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03月05日 08:280提要:怎样才能迅速完成招聘,把公司(和文化)建设得比现在更好呢?这是我们目前面临的挑战。
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怎样做到上级授权 下属领情?
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07月27日 09:370提要:管理者需要认识到,自己授权行为的实施以及授权信息的传递,并不一定都能够被下属有效地理解、接收和认可,而下属对上级授权的认知缺乏或偏差,使预期的业绩结果难以达成。相反,当下属切实感觉、体会到了上级对于自己的信任和授权行为,也就是下属真正感觉到“被授权”了,授权的有效性才会进一步体现和增强。
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