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人才是第一资源 人才管理才是真正的生产力
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12月07日 09:450提要:在经济转型的现实压力之下,人才的重要性开始引起中国企业管理者的关注,重视人才,尊重人才,在中国已经蔚然成风,“人才是第一资源”已经取得了共识。但是大多数管理者对人才管理重要性的认识还远远不够,仅停留在人才个体的数量和质量上。
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中层管理者的现在和未来
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09月12日 09:370提要:一个有趣的现象是,中层管理者对雇主的忠诚度在降低的同时,他们对团队的忠诚度却并不低。保罗·奥斯特曼认为,中层管理者还是热衷于他们的工作,他们将他们的忠诚献给了他们的团队而非公司。在这种情况下,利益受损的中层管理者实际上将自我萎缩到了一个更窄更低的层次。这样既无助于他和他的团队理解和贯彻公司的战略,同时使得他游离于公司主流文化之外,这显然是一个令人担忧的问题。
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多家千亿规模级房企收缩战线 “裁营销增设计”缩减开支好过冬
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10月24日 09:280提要:去年底,房地产行业上演的是千亿元量级或者想晋级千亿元阵营房企的“抢人”大战,对规模的极度渴求,让这个行业的员工流动率一度达到35%以上;4个多月前,剧情开始反转,部分千亿元量级房企悄然启动了人事架构调整计划。
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财与权交接时刻,地产富豪面临抉择
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11月28日 17:050提要:已故著名物理学家斯蒂芬·霍金生前曾担忧,由于富人们寻求通过技术手段改善后代基因,新的、更为先进的“超人”将因此诞生。
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旭辉集团副总裁葛明:驱动战略成人达己,我们已在路上并矢志前行
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11月29日 17:190提要:《地产人眼中的地产人》系列访谈(一)旭辉集团副总裁、首席人力资源官葛明
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重磅 | 中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会即将开幕
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12月13日 12:510提要:中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会详细议程
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倒计时2天!中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会即将开幕
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12月17日 18:340提要:12.19,上海,“中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会”,集最具号召力的行业领袖和极富专业性的一线高管,聚激荡强烈的头脑和思辩激烈的唇舌,分析既往,修正现在,投射未来。鉴人,见智,践未来。
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倒计时1天!中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会即将开幕
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12月18日 10:480提要:12月19,上海,“中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会”,集最具号召力的行业领袖和极富专业性的一线高管,聚激荡强烈的头脑和思辩激烈的唇舌,分析既往,修正现在,投射未来。鉴人,见智,践未来。
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2018中国房地产最佳雇主企业30强出炉 第四届中国房地产人力资源年会完满收官
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12月20日 16:180提要:“第四届中国房地产人力资源年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会”圆满落幕
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正荣地产集团董事总裁王本龙:如何打造敏捷组织,做幸福奋斗者?
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12月25日 13:490提要:12月19日,“中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会”在上海宝华万豪酒店举行。
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旭辉集团总裁林峰:驱动战略,成人达己,战略未动,HR先行
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12月25日 13:530提要:12月19日,“中国房地产人力资源(第4届)发展年会暨2018中国房地产雇主影响力测评成果发布会”在上海宝华万豪酒店举行。
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刘志峰:为高质量发展培养高素质人才
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12月25日 15:220提要:当前用人的导向是什么?习总书记最近在中央政治局第十次集体学习时强调,要把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。虽然这主要针对党政机关说的,但在企业同样适用。房地产业需要什么样的人才?
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