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真正优秀的领导者 无非是做好了这两件事
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07月21日 09:250提要:最好的领导,对员工来说,是最为开放和诚恳的,他的威权和魅力不建立在隐藏的信息和故作高深上,而是愿意倾听员工的想法,明智的筛选出对大家、对公司最有利的决策,并且释放出员工的潜能。
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吴亚军内部信曝光 揭秘力挺人力总李朝江的六大理由
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如何度过职场的"中年危机"?
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12月28日 09:440提要:在中欧,每年秋天都会迎来Global EMBA课程的新学员。虽然这些商业精英们已经站在了金字塔的上层,但是,他们同样面临着各自人生、职业道路上的挑战和困惑。所不同的是,经过清醒的思考,他们选择在这个阶段回到校园,通过学习来寻找新的突破口。
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比名校文凭更重要的品质是什么?
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万科、保利、绿地 谁是 "2015中国房地产最佳雇主企业"?
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管理者如何识别和发展员工优势?
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03月09日 09:520提要:卓越人才管理已经成为企业基业长青的基础,众多屹立不倒的百年老店,依靠的是源源不断的人才供应体系,在通用电气和宝洁,高潜力人才管理是CEO和董事会的第一战略性要务。要达到卓越人才管理,需要识别员工潜力,并发展其优势,职业生涯规划是识别和发展员工优势的关键一环。
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戴鹏老师万科管理类讲师
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戴鹏老师万科管理类讲师
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戴鹏老师万科管理类讲师
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戴鹏老师万科管理类讲师
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贝壳找房CHO郑云端:人力资源真正的价值在于提升组织效能
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08月14日 16:230提要:7月20日,由中国房地产业协会指导,中国房地产测评中心、中国房地产人力资源研究中心主办的“2018中国房地产雇主影响力调研华北启动会”在北京召开,会议发布了“2018中国房地产上市企业薪酬数据”和“2018中国房地产雇主影响力调研的体系和模型”。
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优化销售团队领导的五种方法
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05月13日 10:310提要:对销售组织来说,变化是他们要面对的新现实。止步不前,你就会看到大把销售机会与你擦肩而过。新的技术、不断演变的客户需求、不断变化的全球竞争局面以及数之不尽的其他变数,这些意味着销售团队必须准备好面对变化,适应新的局面,要不然就会惨遭淘汰。
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